한국의 영어 사용자들을 위한 필수 테크 아티클

130명이 함께한 Qwen Meetup Seoul #4를 돌아봅니다. Qwen을 활용한 AI 코딩 비용 최적화부터 TiDB로 프로덕션 AI 에이전트를 안정적으로 운영하는 방법까지.

이사 자체가 한국만의 특별한 경험은 아니지만, 막상 한국에서 직접 이사를 해보니 꽤 한국답다고 느껴지는 요소들이 많았습니다. 이삿짐 업체가 거의 모든 짐을 직접 포장하고 다시 정리해주는 것부터, 기존 집 앞에 등장한 거대한 사다리차, 새 집 바닥에 깔린 보호재, 장모님이 집 구석구석에 놓아둔 팥, 그리고 마지막으로 주소 변경을 위해 주민센터에 다녀오는 것까지 말이죠.

Korean 8월 11일, MARU에서 Dev Korea #12를 진행했습니다. 약 100분이 함께해 주셨습니다.

7월 29일, AI Salon Seoul, SVC Seoul과 함께 Dev Korea #11을 진행했습니다. 90명이 넘는 분들이 함께해 주셨습니다. 한국에서 열린 첫 AI Salon 챕터 행사이기도 했고, 그래서인지 평소보다 창업자 비중이 높은 자리였습니다.

7월 8일, OpenAI, Hashed와 함께 서울에서 OpenAI Codex 밋업을 진행했습니다. Dev Korea의 열 번째 행사입니다.

강남운전면허시험장에서 외국 운전면허증을 한국 면허증으로 교환하는 전 과정: 필요 서류, 실제 비용, 그리고 대부분이 놓치는 증명서 하나.

6월 17일, Dev Korea의 아홉 번째 밋업을 열었습니다. 이날 저녁 행사에는 110명이 넘는 분들이 함께해 주셨습니다. 개발자, 플랫폼·인프라 엔지니어, 창업가 등 서울 테크 커뮤니티의 다양한 사람들이 한자리에 모여 긴 호흡의 강연 하나를 듣고, 늘 그렇듯 강연이 끝난 뒤에도 한동안 이야기를 이어갔습니다.

5월 18일, Salmon과 함께 Dev Korea #8을 진행했습니다. 약 150명이 저녁 시간을 함께해 주셨습니다. 개발자, QA 엔지니어, 그리고 서울 테크 씬 곳곳에서 모인 다양한 분들이 두 개의 발표와 그 뒤로 길게 이어진 대화를 위해 자리를 채워 주셨습니다.

4월 23일, 우리는 서울에서 디자인 중심의 첫 Dev Korea 이벤트인 Design Korea #0를 개최했습니다. 이날 110명 이상의 디자이너, 개발자, 창업가, 빌더들이 한자리에 모였습니다.

추천 시스템 악용(부정행위)에 대한 기술적 포스트모템: 7.7만 사용자 규모의 시험 준비 앱에서 탐지부터 디바이스 단위 차단 지속까지

2월에 우리는 Dev Korea #7을 개최했으며, 서울에서 160명 이상의 개발자, 창업자, 엔지니어, 그리고 빌더들이 모여 지금까지 가장 큰 규모의 이벤트 중 하나를 만들었습니다.

2026년 2월, Maëlle는 E-7 비자를 한 번도 보유하지 않은 상태에서 D-10에서 F-2-7으로 바로 변경했습니다. Maëlle는 이를 "비자 해킹"처럼 소개하려는 것이 아니라, 철저한 준비와 타이밍, 그리고 한국 비자 시스템이 실제로 어떻게 작동하는지를 이해한 하나의 사례로 공유하고 있습니다.

Matheus를 만나보세요. 그는 서울의 Tova Earth에서 일하는 브라질/영국 출신 AI 엔지니어입니다. 우리는 그와 함께 브라질에서 한국까지의 여정, 한국에서 테크 업계에서 일하는 경험, 그리고 왜 더 많은 글로벌 인재들이 한국에서의 테크 커리어를 고려해야 한다고 생각하는지에 대해 이야기를 나눴습니다.

Late January, we hosted Dev Korea #6, bringing together almost a hundred developers, platform engineers, and cloud practitioners in Seoul for an evening focused on real-world Kubernetes workflows. With two deeply practical talks, great food, and a relaxed, welcoming atmosphere, the event once again highlighted the value of learning together and sharing honest engineering experience within Korea’s international tech community.

'빨리 빨리' 문화는 한국의 역사와 산업화 과정 속에서 형성된 속도 중심의 문화로, 효율성과 경쟁력을 높였지만 때로는 품질과 안전을 희생시키기도 한다. AI 시대의 IT 산업에서는 속도와 함께 완성도에 대한 균형 감각이 더욱 중요해지고 있다.

서울에서 Katriyam의 공동 창업자이자 대표이사로 활동 중인 방글라데시 출신 Tabassum을 만나 이야기를 나눴습니다. 방글라데시에서 한국으로 오게 된 과정부터, 한국에서 테크 업계에서 일하는 경험, 그리고 더 많은 글로벌 인재들이 한국에서의 테크 커리어를 고려해야 한다고 생각하는 이유까지 들어봤습니다.

서울에서 활동 중인 VanaM Inc.의 튀니지 출신 최고전략책임자(CSO) Sahar를 만났습니다. 튀니지에서 한국으로 오게 된 여정과 한국 테크 업계에서의 근무 경험, 그리고 왜 더 많은 글로벌 인재들이 한국에서의 테크 커리어를 진지하게 고려해볼 만하다고 생각하는지에 대해 이야기를 나눴습니다.

서울에서 활동 중인 프랑스 출신 프로덕트 디자이너이자 버즈빌의 최고디자인책임자(CDO)인 막상스 모뒤이(Maxence Mauduit)를 만나, 프랑스에서 한국으로 오게 된 여정과 한국 테크 업계에서의 경험, 그리고 왜 글로벌 인재들이 한국에서의 커리어를 진지하게 고려해볼 만한지에 대해 이야기를 나눴습니다.

12월 10일, Supabase와 함께 Dev Korea #5를 개최했습니다. 이날 서울에는 90명 이상의 개발자, 창업가, 엔지니어, 디자이너, 메이커들이 모여 실무에 바로 쓰이는 테크 토크와 실제 프로덕트 이야기, 그리고 사람 냄새 나는 커뮤니티 시간을 함께했어요. 이번 행사는 Supabase와 함께한 여섯 번째 Dev Korea 이벤트로, 한국 개발자 커뮤니티에서 Supabase의 인기가 얼마나 빠르게 성장하고 있는지를 확실히 보여주는 순간이었습니다.

“자기소개를 해주세요” 질문은 이력서를 넘어, 지원자가 해당 역할과 얼마나 잘 맞는지를 보여줄 수 있는 첫 번째 진짜 기회입니다. ChartMogul에서 1,500회 이상의 인터뷰를 진행한 시니어 테크 리크루터 Soo Park는 강력한 지원자들이 자기소개를 어떻게 구성하는지 설명합니다. 지원한 역할과 관련된 내용에 집중하고, 자신의 경험을 명확하고 균형 있게 정리하며, 새로운 역할을 찾게 된 동기를 자연스럽게 풀어내고, 구체적인 사례를 준비하는 것이 핵심입니다.

11월 18일, Dev Korea #4를 열고 개발자, 창업가, 데이터 엔지니어, 그리고 다양한 빌더들까지 140명 이상의 분들과 함께했어요. 이번 행사는 실무에서 바로 쓰이는 데이터 분석, 대규모 트래픽 환경에서의 성능 이야기, 그리고 서울에서 점점 커지고 있는 글로벌 테크 커뮤니티를 중심으로 진행됐습니다. 행사장은 꽉 찼고, 시작부터 끝까지 에너지가 넘치는 밤이었어요.

Inès Gruhier를 만나보세요. 서울에서 활동 중인 Odubu Design의 프랑스 출신 UX/UI 디자이너입니다. 프랑스에서 한국으로 오게 된 그녀의 여정과 한국에서 테크 업계에서 일하는 경험, 그리고 왜 더 많은 글로벌 인재들이 한국에서의 테크 커리어를 고려해볼 만하다고 생각하는지에 대해 이야기를 나눴습니다.

서울에서 활동 중인 러시아 출신 UI/UX 디자이너 Alyona를 만나보세요. 이번 인터뷰에서는 그녀의 러시아에서 한국으로의 여정과 한국 테크 업계에서 일하는 경험, 그리고 왜 더 많은 글로벌 인재들이 한국에서의 테크 커리어를 고려해봐야 한다고 생각하는지에 대해 이야기를 나눴습니다.

한국 정부가 E-7-1 비자 고용추천 제도의 개선을 검토하고 있습니다. 심사 기간을 줄이고, 검증 절차를 강화하며, 자격 범위를 넓히는 방안 등이 포함됩니다. 해외 인재 채용은 기존 E-7 비자를 통해서도 가능했지만, 이번 개선은 중소기업과 스타트업, 글로벌 전문가들이 더 쉽게 활용할 수 있도록 제도를 더 명확하고 편리하게 만들기 위한 것입니다.

Matroziyeva Gulchiroy Mamurjon Kizi, 혹은 간단히 Guli. 현재 서울에서 프론트엔드 개발자로 일하고 있습니다. 우리는 그녀가 Namangan에서 한국까지 오게 된 여정, 한국에서 커리어를 쌓아온 과정, 그리고 왜 더 많은 글로벌 인재들이 성장하는 한국 테크 씬에 도전해봐야 한다고 믿는지에 대해 이야기를 나누었습니다.

서울 AIM Intelligence에서 선임 연구원으로 일하고 있는 에티오피아 출신 Research Scientist, Hiskias를 소개합니다. 우리는 그가 어떻게 에티오피아에서 한국까지 오게 되었는지, 한국의 테크 업계에서 일하는 경험이 어떤지, 그리고 왜 더 많은 글로벌 인재들이 한국에서의 테크 커리어를 고려해야 한다고 믿는지 이야기를 나눠보았습니다.

10월 16일, 우리는 Dev Korea #3를 개최하여 75명 이상의 개발자, 창업자, 디자이너, 인디 빌더를 한자리에 모아 실무 중심의 분석, 실제 제품 인사이트, 그리고 서울에서 성장하고 있는 국제 테크 커뮤니티에 초점을 맞춘 밤을 보냈습니다.

수년간 Packative에서 일하면서 저는 많은 사람들, 특히 주니어들을 채용해 왔고 어떤 이들은 잘 성장하고 어떤 이들은 조용히 사라지는 것을 지켜봤습니다. 제가 이제 공유하려는 내용은 주관적인 의견입니다. 규칙집이 아닙니다. 다만 여러 역할과 팀, 그리고 여러 해에 걸쳐 반복되는 패턴을 관찰한 데서 나온 것입니다.

인재 이동 전문가들이 주목해온 결정적 조치로, 대한민국 법무부는 방금 비자 정책의 대대적인 개편을 발표했습니다. 이번 조치는 우수한 해외 인재를 적극적으로 유치하고, 글로벌하게 활동하는 기업들을 지원하며, 자국 대학에서 배출된 숙련된 졸업생들을 유치·유지하려는 대담한 새로운 전략을 시사합니다.

9월 1일, 우리는 서울에서 Dev Korea #2: Shipaton 2025를 주최해 70명 이상의 개발자, 창업자, 그리고 인디 해커들을 환영했습니다. 아이디어와 웃음, 교류로 가득한 저녁이었습니다. 인디 앱 정신과 한국의 영어권 테크 커뮤니티 성장을 진정으로 기념하는 자리였습니다.

서울에 있는 StoneLab Inc.의 우즈베키스탄 출신 소프트웨어 엔지니어 Azizbek을 만나보세요. 우리는 그를 직접 만나 우즈베키스탄에서 한국으로 온 그의 여정, 이곳에서의 기술 업계 근무는 어떤지, 그리고 왜 더 많은 글로벌 인재들이 한국에서 기술 분야의 경력을 고려해야 한다고 그가 믿는지에 대해 이야기를 나눴습니다.

Dev Korea #1은 Picky의 멋진 공간에 30명 이상의 개발자들이 모여 Francis Chung의 권한에 관한 통찰력 있는 강연을 듣고, 피자와 음료를 곁들인 훌륭한 네트워킹을 즐겼습니다.

지난 몇 년 동안 저는 Packative에서 기술, 마케팅, 디자인, 영업 및 운영 분야의 이력서를 수백 건 검토했습니다. 한국에서 활동하는 외국인 창업자로서 저는 반복되는 패턴을 발견했습니다: 많은 지원자들이 인상적인 자격에도 불구하고 지원서에서 기대에 미치지 못합니다. 이제 이에 대한 제 주관적인 생각을 공유하려 합니다 - 지원자들이 돋보일 수 있도록 돕기 위해서입니다.

Supabase Launch Week 15 서울 회고: 110명의 개발자와 함께한 행사, 카카오 로그인 및 MVP 개발에 관한 영감을 주는 2개의 강연. 다음 이벤트: Dev Korea #1 & #2

서울의 Circus Company에서 일하는 키르기즈스탄 출신 풀스택 개발자 Kumush를 만나보세요. 우리는 그녀와 만나 키르기즈스탄에서 한국까지의 여정, 한국에서 테크 분야에서 일하는 것이 어떤지, 그리고 왜 더 많은 글로벌 인재들이 한국에서의 테크 경력을 고려해야 한다고 그녀가 믿는지에 대해 이야기를 나눴습니다.

서울에 위치한 CLINKERS 주식회사에서 글로벌 비즈니스 매니저로 일하는 인도네시아 출신 Janice를 만나보세요. 우리는 그녀와 이야기를 나누며 인도네시아에서 한국으로 오게 된 여정, 이곳에서 테크 분야에서 일하는 경험, 그리고 왜 더 많은 글로벌 인재들이 한국에서 테크 경력을 쌓는 것을 고려해야 한다고 그녀가 믿는지에 대해 들었습니다.

Dev Korea의 연봉 디렉토리를 출시했을 때 우리의 미션은 단순했습니다: 한국의 테크 연봉 지형에 투명성을 제공하는 것. 우리는 전문가들이 공정하게 협상하도록 돕고, 기업들에게 경쟁력 있는 보상 수준에 대한 벤치마크를 제공하려 했습니다. 우리가 예상하지 못했던 것은 하나의 숫자가 맥락에서 벗어나 사용될 수 있다는 점과, 그것이 우리가 지원하려는 바로 그 스타트업들에 잠재적으로 피해를 줄 수 있다는 사실이었습니다.

대한민국은 삼성, LG, 카카오와 같은 대형 기술 기업들이 위치한 글로벌 기술 허브로 부상하여 국제 IT 전문가들에게 매력적인 목적지가 되었습니다. 한국의 활기찬 기술 산업에서 경력을 쌓는 것을 고려하고 있다면 비자 제도를 이해하는 것이 경력 여정에 있어 필수적입니다.

서울에 있는 네덜란드 개발자 Max Wiersma를 만나보세요. 그는 AI 기반의 언어 학습 앱을 개발하고 있습니다. 그의 여정, 경력, 그리고 한국에 있는 글로벌 테크 인재들을 위한 조언을 알아보세요.

서울의 Shuttle에서 일하는 영국 출신 풀스택 개발자 Josie를 만나보세요. 우리는 그녀와 만나 영국에서 한국으로 오게 된 여정, 이곳에서 기술 업계에서 일하는 것이 어떤지, 그리고 한국에서 기술 분야 커리어를 쌓기 위한 그녀의 조언에 대해 이야기를 나눴습니다.

서울의 FunnyWorks에서 일하는 아르헨티나 출신 웹 개발자 Maximiliano “Max” Ruti를 만나보세요. 우리는 그가 카리브해에서 농부들을 위한 프로젝트를 운영하던 일에서 여기서 WebGL 경험을 만드는 일로 어떻게 옮겨왔는지, 그리고 왜 더 많은 글로벌 인재들이 한국에 도전해봐야 한다고 생각하는지에 대해 이야기를 나눴습니다.

기술 직장 환경에서 한국식 '눈치'(영어로 "eye measure")를 어떻게 파악하고 활용할지 배우세요. 이 가이드는 해외에서 온 전문직 종사자들이 미묘한 사회적 신호를 이해하고 팀 협업을 개선하며 한국 기업의 위계에 적응하는 동시에 문화적 민감성과 효과적인 의사소통의 균형을 유지할 수 있도록 돕습니다.

한국에서 급여가 실제로 어떻게 작동하는지 알아보세요: 총급여, 연금, 건강보험 및 고용보험, 소득세 구간, 퇴직금, 비과세 혜택 등. Dev Korea의 무료 급여 계산기를 사용하여 정확한 실수령액을 확인해보세요.

2025년에 한국 기업들이 어떤 기술 역량을 채용하고 있으며—글로벌 전문가들은 어디에서 가장 많은 기회를 찾고 있을까? Dev Korea의 최신 채용 데이터를 바탕으로, 이 기사는 가장 수요가 많은 역할, AI와 모바일 분야의 떠오르는 트렌드, 그리고 중·시니어급 해외 개발자들이 왜 한국의 성장하는 테크 현장에서 점점 더 중요한 핵심 인력 공백을 메우고 있는지를 분석한다.

한국으로 향하는 기술 인재 유입을 주도하는 국가들이 어디인지 알아보세요. 트렌드, 참여율, 그리고 한국의 주요 테크 직무에 취업하는 방법을 보여주는 당사의 독점 데이터를 살펴보세요.